Orientar os gestores quando
as exigências do Tribunal de Contas com relação importância de se possuir uma
comissão atuante no setor de controle interno.
Você quer dominar as exigências para atuação na controladoria interna municipal?
Você quer entender as regras de criação, funcionamento e atuação do controle interno conforme a legislação atual?
Você precisa dominar a metodologia de gerenciamento de integridade, riscos e controles internos da gestão de seu órgão?
Confiram as informações do evento da Organização Paulista em Gestão Pública:
- Conhecimento
da legislação;
- Procedimentos
para a atuação no controle interno;
- Orientações
para relacionamento e atendimento do controle interno e tribunais de contas;
- Procedimentos
para atuação e atendimento de auditorias;
- Regras e
exigências do tribunal de contas;
- Orientação de
profissional com experiência na área;
- Pós-Curso
durante 12 meses, com uma equipe especializada e o consultor responsável pelo
treinamento ministrado, solucionando dúvidas e discutindo questões que surgirem
na prática e que estejam relacionadas aos temas abordados em sala de aula.
1.
Introdução:
1.1 Conceito;
1.2 Tipos de
Controle;
1.3 Perfil do
Agente de Controle Interno.
2. Controle
Interno:
2.1 Objetivos;
2.2 Fundamentação
Legal;
2.3 Lei de
Responsabilidade Fiscal e Controle Interno;
2.4 Novos
princípios de avaliação de controles internos;
2.5 Fatores que
afetam o controle interno.
3. Avaliação
do Controle Interno na Administração Pública Municipal:
3.1 Setores ou
serviços que devem merecer especial atenção resguardando assim a imagem dos
gestores públicos a frente das administrações municipais;
3.2 Execução
Orçamentária e Financeira;
3.3 Contabilidade;
3.4 Finanças;
3.5 Receita;
3.6 Créditos
Orçamentários e Adicionais;
3.7 Despesa;
3.8 Pessoal;
3.9 Bens
Permanentes;
3.10 Bens em
Almoxarifado;
3.11 Licitações;
3.12 Execução
de Contratos, Convênios;
3.13 Acordos e
Ajustes;
3.14 Obras
Públicas e Reformas;
3.15 Operações
de Créditos;
3.16 Suprimento
de Fundos;
3.17 Doações;
3.18 Subvenções;
3.19 Auxílios e
Contribuições concedidos;
3.20 Acompanhamento
no setor da Educação;
3.21 Acompanhamento
no setor da Saúde.
4. Controle
Interno e Matriz de Risco:
4.1 Nova matriz
do controle interno;
4.2 Modelo de
gestão de integridade, riscos e controle internos da gestão
4.3 Política de
gestão de integridade, riscos e controle internos da gestão
4.4 Instâncias
de supervisão/ Linhas de defesa
4.5 Metodologia
e gerenciamento de integridade, riscos e controles internos da gestão
5. Lei
Anticorrupção nº 12.846/13 – Regulamentada pelo Decreto 8420 de 15 de março de
2015:
5.1 A Lei na
visão da CGU;
5.2 Atribuições
conferidas pela Lei anticorrupção à CGU;
5.3 Programa de
integridade;
5.4 Parâmetros
de um programa de integridade;
5.5 Como aferir
a efetividade.
6. Lei
Anticorrupção nº 12.846/13 – Regulamentada pelo Decreto 8420 de 15 de março de
2015:
6.1 Programa de
integridade;
6.2 Parâmetros
de um programa de integridade;
6.3 Como aferir
a efetividade.
7. Dez
pecados capitais do gestor público.
8. Modelo de
relatórios.
9. Pós-curso.
Gestores Públicos (prefeitos), responsáveis pela Prestação de Contas, Contador, Tesoureiro, Chefe e diretor da Contabilidade responsável pelo Controle Interno e Servidores em Geral.
Na Organização
Paulista em Gestão Pública o processo de aprendizado não termina com o final
das aulas. Os participantes têm assistência direta com a empresa, contando com
uma equipe especializada e o consultor responsável pelo treinamento ministrado,
via e-mail, telefone ou também por chat online, período válido em até um ano
após o encerramento das aulas.
Assim todos os participantes poderão solucionar dúvidas e discutir
questões que surgirem na prática e que estejam relacionadas aos temas abordados
em sala de aula, garantindo assim o aprendizado, e oferecendo todo o respaldo
necessário para o servidor público.
Obs.:
O Pós-Curso somente será válido após o pagamento da inscrição.
O enquadramento correto para a participação de cursos abertos, é o "caput" do Artigo 25 da Lei 8.666/93, pois estamos diante de uma situação de inexigibilidade de licitação em virtude da inviabilidade de competição. Dessa forma, não há a necessidade em deixar de participar do treinamento caso tenha ultrapassado o limite de R$ 8.000,00 (oito mil reais) de gastos com treinamento no exercício, pois os cursos abertos não se enquadram no limite de dispensa do Artigo 24 II da mesma lei.
Contatos para Informações e Inscrições:
Pelos telefones: (18)3621-6936 - Fax (18) 3609-2389;
E-mail: organizacaopaulista@hotmail.com
Inscrição pelo site:http://www.assessoriapublica.com.br/fichas/fichaavulsa
Dados que são necessários para a sua inscrição:
Dados necessários do Participante:
Nome Completo, CPF, Data de Nascimento e Função que exerce no Órgão.
Dados necessários do Órgão:
Razão Social, CNPJ, Endereço, Telefone, e Email.
ATENÇÃO:
- Mesmo que tenha realizado o depósito, confirme sua inscrição, pagamento não é inscrição. Não vá para o treinamento sem antes efetuar sua inscrição.
- O treinamento será confirmado em até 72h de sua realização, avisado por e-mail e telefone à todos os servidores inscritos.
- O participante que desistir de participar de algum evento deverá comunicar o cancelamento de sua inscrição por escrito com até 3 (três) dias úteis de antecedência. Caso contrário não será reembolsado da inscrição já paga, bem como, não terá crédito a ser usado em outra atividade.
- Reservado o direito de realizar ou não o evento caso não haja quórum. Caso suspenso o evento, os valores depositados serão devolvidos mediante a comprovação do repasse (cópia do recibo de depósito).
- Em casos de cancelamento de inscrição e solicitação de estorno referente ao valor investido em nossos treinamentos, o mesmo será efetuado em até sete dias a partir da data de solicitação.
