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| Concurso Público: Planejamento, Processo de Elaboração de Edital e Realização

Objetivo

Desenvolver os conceitos e procedimentos para o planejamento e a realização de Concurso Público Municipal, englobando a elaboração de editais, com foco na legislação e jurisprudência. 

Programa

1. Concurso público:
1.1 Legislação;
1.2 Conceitos;
1.3 Regimes de contratação;
1.4 Prazo de vigência;
1.5 Recursos e Homologação.

2. Funcionário público:
2.1 Legislação;
2.2 Conceitos básicos;
2.3 Regimes Jurídicos de Contratação.

3. Preparação para realização de concurso público:
3.1 Atribuições dos Órgãos Municipais;
3.2 Abertura de Processo Administrativo;
3.3 Análise da pertinência de realização;
3.4 Elaboração de Justificativa;
3.5 Verificação da existência de cargos;
3.6 Criação de Cargos;
3.7 Legislação pertinente ao Concurso;
3.8 Análise Financeira do aumento de gasto com pessoal;
3.9 Análise Financeira da realização do concurso público;
3.10 Determinação do valor das inscrições;
3.11 Formação da Comissão de Concurso.

4. Terceirização do concurso público:
4.1 Legislação;
4.2 Conceitos;
4.3 Formas de Contratação;
4.4 Critérios para Contratação;
4.5 Fiscalização da Contratada.

5. Elaboração De Edital:
5.1 Legislação;
5.2 Elaboração das regras para realização do concurso público;
5.3 Elaboração do Conteúdo das Provas:
5.3.1 Provas Objetivas;
5.3.2 Provas Subjetivas;
5.3.3 Provas Práticas.
5.4 Elaboração de Critérios para as provas e títulos;
5.5 Elaboração de critérios para cálculo de cotas, preferências e desempates;
5.6 Itens obrigatórios e itens facultativos.

6. Realização do concurso público:
6.1 Fiscalização;
6.2 Recursos;
6.3 Homologação.

7. Candidatos aprovados:
7.1 Convocação dos candidatos aprovados;
7.2 Nomeação e posse dos candidatos aprovados;
7.3 Hipótese de inexistência de candidatos aprovados para o cargo.

8. Fiscalização:
8.1 Orientações e posicionamento dos Tribunais de Contas;
8.2 Orientações e posicionamento do Poder Judiciário.

9. Papéis de trabalho:
9.1 Orientações e modelos sobre Processo Administrativo de Concurso Público;
9.2 Orientações sobre licitação de empresa terceirizada;
9.3 Orientações e modelos de editais.

10. Pós-curso.

Público alvo

Servidores Públicos em Geral, Recursos Humanos, Administração, Planejamento, Departamento Pessoal, Finanças, Educação, Saúde, comissão de concurso público e de avaliação de servidores; Secretários e Diretores Municipais; Diretores; Procuradores Municipais; Controle Interno e Controladoria; Servidores responsáveis pela elaboração e acompanhamento de suas respectivas Secretarias e Departamentos; Prefeitos; Vereadores; Auditores e Técnicos.

Pós curso

Na Organização Paulista em Gestão Pública o processo de aprendizado não termina com o final das aulas. Os participantes têm assistência direta com a empresa, contando com uma equipe especializada e o consultor responsável pelo treinamento ministrado, via e-mail, período válido em até um ano após o encerramento das aulas.

Assim todos os participantes poderão solucionar dúvidas e discutir questões que surgirem na prática e que estejam relacionadas aos temas abordados em sala de aula, garantindo assim o aprendizado, e oferecendo todo o respaldo necessário para o servidor público. Obs.: O Pós-Curso somente será válido após o pagamento da inscrição.

Observações

Contatos para Informações e Inscrições:
Pelos telefones: (18)3621-6936 - Fax (18) 3609-2389;
E-mail: organizacaopaulista@hotmail.com
Inscrição pelo site:http://www.assessoriapublica.com.br/fichas/fichaavulsa

Dados que são necessários para a sua inscrição:
Dados necessários do Participante:
Nome Completo, CPF, Data de Nascimento e Função que exerce no Órgão.
Dados necessários do Órgão:
Razão Social, CNPJ, Endereço, Telefone, e Email. 

ATENÇÃO:

  • Mesmo que tenha realizado o depósito, confirme sua inscrição, pagamento não é inscrição. Não vá para o treinamento sem antes efetuar sua inscrição.
  • O treinamento será confirmado em até 72h de sua realização, avisado por e-mail e telefone à todos os servidores inscritos.
  • O participante que desistir de participar de algum evento deverá comunicar o cancelamento de sua inscrição por escrito com até 3 (três) dias úteis de antecedência. Caso contrário não será reembolsado da inscrição já paga, bem como, não terá crédito a ser usado em outra atividade.
  • Reservado o direito de realizar ou não o evento caso não haja quórum. Caso suspenso o evento, os valores depositados serão devolvidos mediante a comprovação do repasse (cópia do recibo de depósito).
  • Em casos de cancelamento de inscrição e solicitação de estorno referente ao valor investido em nossos treinamentos, o mesmo será efetuado em até sete dias a partir da data de solicitação.

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